Здорово,
что вы сюда попали
Возможно, мы станем для вас неплохой инвестицией.
А может быть и нет.
ВОТ ПОЧЕМУ
МЫ ЯВЛЯЕМСЯ
ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ВЛОЖЕНИЯ
АКТИВОМ
  • На каждый вложенный в наш маркетинг рубль мы зарабатываем от 3-4 рублей
    Инвестиции в наш маркетинг стабильно окупаются как на короткой, так и на длинной дистанции. Особенно на длинной, так как не все сделки закрываются сразу же в течение несколько недель / месяца. Некоторые растягиваются на 2-3 месяца и "выстреливают" позже. Получается отложенная прибыль.
  • Мы удовлетворяем УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩИЙ огромный спрос
    Мы получаем от 70 до 80 входящих запросов на наши услуги в месяц. Ничто нам не мешает увеличить эту цифру в 5-8 раз за несколько дней трудов. Только тот факт, что мы не можем обработать такое количество клиентов. То есть нам не хватает мощностей.

    Нам не нужно придумывать несуществующие потребности клиентов. Их потребности в маркетинге вполне конкретно описаны и мы легко можем их закрывать. И успешно закрываем в том объёме, который можем переварить.

    Спрос бесконечен, так как каждый день появляются тысячи новых запросов от крупного, среднего и малого бизнеса.
  • Мы - не стартап с непроверенной бизнес-моделью
    Мы - реально существующий и стабильно прибыльный бизнес. А от того представляем собой гораздо менее рискованный актив для вложений. Хоть и не менее прибыльный со временем.
  • Мы разработали отличную модель дистрибуции
    На текущий момент 14% всех сделок закрываются без участия менеджера по продажам вообще. Человек подключается только на этапе согласования договора. В остальных сделках участие менеджера по продажам требуется лишь на этапе переговоров, когда потенциальному клиенту всё нравится и надо обсудить детали сотрудничества (и то, мы каждый раз дорабатываем автоматическую цепочку коммуникаций, чтобы раз за разом менеджеру нужно было всё меньше и меньше участвовать в этом процессе).

    Дело в том, что мы проработали цепочку касаний с потенциальным клиентом в нашей CRM-системе (где ведём все сделки) таким образом, что предоставляем людям всю необходимую информацию, делаем проработанные подробные коммерческие предложения и напоминаем о себе, если принятие решения затягивается. И всё это - автоматически.
Проще говоря
У нас дахрена входящих запросов, но мы не можем их обрабатывать из-за ограничения в ресурсах (люди + автоматизация нашей CRM).

Кому-то продавать эти обращения мы не будем и не хотим. На них можно в разы больше зарабатывать самим.
НАШИ БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ,
КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ СТАБИЛЬНО РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ
  • Часть входящей прибыли обязательно автоматически инвестируется в маркетинг
    Мы постоянно вкладываем деньги в свой пиар и рекламу, чтобы поток входящих запросов никогда не останавливался. Это помогло накопить в нашей базе более 1700 контактов, с кем мы когда-то имели дело. И помимо входящих запросов с рекламы, мы делаем периодические рассылки по своей базе, которая даёт нам бесплатные и тёплые лиды.
  • Если клиент отказался работать с нами в моменте, это не значит, что он не будет работать с нами в будущем
    Никто не покидает нашу базу просто так (ну только если совсем прям послали на хер). Каждый месяц 3-5 человек совершают запросы сами по себе + появляются запросы с рассылок, которые мы делаем по своей базе.

    Маркетинг нужен любому бизнесу, поэтому однажды попав в нашу CRM потенциальный клиент от нас никуда не денется.
  • Бизнес = система
    А именно - система процессов и действий, каждое из которых происходит регулярно и ведёт к деньгам. Как слаженный механизм. Поэтому всё, что можно автоматизировать, мы автоматизируем. Чтобы люди в нашей команде думали и помогали развивать эту систему. А не выполняли изо дня в день рутинные действия.
  • Опыт каждого сотрудника оседает в компании. И компания становится сильнее
    Маркетинг - это сфера, где многое завязано на индивидуальных знаниях того или иного специалиста. Поэтому, мы берем в команду на ключевые позиции только тех, кто разбирается в своей сфере лучше нас. Его опыт полностью перекладывается в нашу базу знаний и CRM-систему (на случай, если человек уйдёт, его опыт останется у нас и компания станет сильнее, несмотря на уход сотрудника).

    Как следствие, в прописанный и откалиброванный бизнес-процесс ставится сотрудник среднего уровня и выдаёт результаты. Результат является закономерным следствием силы бизнес-процесса, а не конкретного сотрудника.

    Ну разве не здорово? Ну конечно же здорово.
и тут возникает вопрос
"Если вы такие классные, зачем вам инвестиции?".

Отличный вопрос.
При текущей рыночной ситуации и наших внутренних ресурсах (мы развиваемся полностью за счёт них, без стороннего вмешательства) у нас уходит по несколько месяцев на поиск сильных специалистов, чтобы их опыт был сильнее, чем наш внутренний. Чтобы была естественная причина брать таких людей в команду и перекладывать весь их опыт в нашу CRM-систему и наши бизнес-процессы. Чтобы опыт оседал в компании.

Плюс мы ограничены в ресурсах на пиар и маркетинг.
Тут должен быть
мощный призыв к действию
А тут текст, который поможет принять решение. Всё по маркетинговым канонам.


Однако, уверены, что к моменту, когда вы это читаете, вы уже приняли решение.
Разумеется, мы легко можем подтвердить все вышеперечисленные цифры и данные.

Поэтому...

Либо вам это неинтересно (увы, двинем дальше без вас).

Либо вам это интересно и вы хотели бы посмотреть на всю нашу кухню изнутри.
В этом случае заполните форму ниже, получите подробную информацию.
И обсудим перспективы.